Як вы ведаеце, паспяховае ваша жыццё ці не? І што дазваляе пра гэта меркаваць — заробак, пасада, званне, прызнанне грамадства? Пазітыўны псіхолаг Эмілі Ісфахані Сміт тлумачыць, чаму небяспечна звязваць поспех з кар'ерай і грамадскім прэстыжам.
Некаторыя памылковыя ўяўленні аб тым, што такое поспех, распаўсюджаны ў сучасным грамадстве. Той, хто паступіў у Гарвард, несумненна, разумнейшы і лепшы, чым той, хто скончыў Універсітэт штата Агаё. Бацька, які сядзіць дома з дзецьмі, не так карысны грамадству, як чалавек, які працуе ў адной з найбуйнейшых кампаній свету. Жанчына з 200 падпісчыкамі ў Instagram (экстрэмісцкая арганізацыя, забароненая ў Расеі) менш значная, чым жанчына з двума мільёнамі.
Такое ўяўленне аб поспеху не толькі ўводзіць у зман, яно вельмі шкодзіць тым, хто ў яго верыць. Падчас працы над кнігай «Сіла сэнсу» я размаўляў з многімі людзьмі, якія будуюць сваю ідэнтычнасць на аснове сваёй адукацыі і кар'ерных дасягненняў.
Калі ім гэта ўдаецца, яны адчуваюць, што жывуць не дарэмна — і шчаслівыя. Але калі яны не атрымліваюць чаканых вынікаў, хутка ўпадаюць у адчай, пераканаўшыся ва ўласнай нікчэмнасці. На самай справе быць паспяховым і квітнеючым не азначае мець паспяховую кар'еру або мець шмат дарагіх цацанак. Гэта азначае быць добрым, мудрым і шчодрым чалавекам.
Развіццё гэтых якасцяў прыносіць людзям пачуццё задавальнення. Што, у сваю чаргу, дапамагае мужна супрацьстаяць цяжкасцям і спакойна прыняць смерць. Вось крытэрыі, якія мы павінны выкарыстоўваць для вымярэння поспеху — нашага, іншых і асабліва нашых дзяцей.
Пераасэнсаванне поспеху
Згодна з тэорыяй вялікага псіхолага XNUMX-га стагоддзя Эрыка Эрыксана, кожнаму з нас, каб жыць асэнсаваным жыццём, неабходна вырашаць пэўныя праблемы на кожным этапе развіцця. У падлеткавым узросце, напрыклад, такой задачай становіцца фарміраванне ідэнтычнасці, пачуцця тоеснасці з самім сабой. Асноўная мэта падлеткавага ўзросту - усталяванне інтымных сувязяў з іншымі.
У сталасці найважнейшай задачай становіцца «генератыўнасць», гэта значыць жаданне пакінуць пасля сябе след, унесці значны ўклад у гэты свет, няхай гэта будзе выхаванне новага пакалення або дапамога іншым людзям у рэалізацыі іх патэнцыялу.
Тлумачачы тэрмін «генератыўнасць» у кнізе Life Cycle Complete, Эрык Эрыксан распавядае наступную гісторыю. Наведаць паміраючага старога прыехалі шматлікія сваякі. Ён ляжаў з заплюшчанымі вачыма, а жонка шаптала яму ўсіх, хто падыходзіў яго вітаць. - А хто, - раптам спытаў ён, рэзка седзячы, - хто даглядае краму? Гэтая фраза выражае сам сэнс дарослага жыцця, які індусы называюць «захаваннем міру».
Іншымі словамі, паспяховы дарослы - гэта той, хто перарастае прыродны юнацкі эгаізм і разумее, што справа ўжо не ў тым, каб ісці сваім шляхам, а ў тым, каб дапамагаць іншым, ствараць нешта новае і карыснае для свету. Такі чалавек успрымае сябе часткай вялікага палатна жыцця і імкнецца захаваць яго для будучых пакаленняў. Гэтая місія надае сэнс яго жыццю.
Чалавек адчувае сябе добра, калі ведае, што адыгрывае важную ролю ў сваёй суполцы.
Прадпрымальнік і інвестар Энтані Цянь - прыклад генератыўнага чалавека. Але ён быў не заўсёды. У 2000 годзе Цянь, першакурснік Гарвардскай школы бізнесу, кіраваў хуткарослай кампаніяй Zefer з коштам у 100 мільёнаў долараў. Цянь збіраўся вывесці кампанію на адкрыты рынак, што павінна было прынесці яму звышпрыбыткі.
Але ў той самы дзень, калі кампанія павінна была выйсці на біржу, Nasdaq перажыў найбуйнейшы ў гісторыі крах. Бурбалка доткомов, якая ўтварылася ў выніку росту акцый інтэрнэт-кампаній, лопнула. Гэта прывяло да рэструктурызацыі кампаніі Цяня і трох раундаў звальненняў. Бізнэсоўца разарылі. Ён адчуваў сябе прыніжаным і дэмаралізаваным.
Ачуняўшы ад паражэння, Цянь зразумеў, што яго разуменне поспеху вядзе яго на няправільны шлях. Слова «поспех» было для яго сінонімам перамогі. Ён піша: «Мы бачылі наш поспех у мільёнах, якія павінна было прынесці публічнае размяшчэнне акцый, а не ў інавацыях, якія мы стварылі, не ў іх уплыве на свет». Ён вырашыў, што прыйшоў час выкарыстоўваць свае здольнасці для дасягнення высокіх мэтаў.
Сёння Цянь з'яўляецца партнёрам інвестыцыйнай кампаніі Cue Ball, дзе ён спрабуе апраўдаць сваё новае разуменне поспеху. І, здаецца, яму гэта вельмі ўдала. Адзін з яго любімых праектаў - MiniLuxe, сетка манікюрных салонаў, якую ён заснаваў, каб павысіць вядомасць гэтай малааплатнай прафесіі.
У яго сеткі майстры манікюру добра зарабляюць і атрымліваюць пенсійныя выплаты, а выдатныя вынікі кліентам гарантаваныя. «Я не хачу, каб мае дзеці думалі пра поспех з пункту гледжання пройгрышу», — кажа Цянь. «Я хачу, каб яны імкнуліся да цэласнасці».
Зрабіце што-небудзь карыснае
У эриксоновской мадэлі развіцця якасцю, супрацьлеглай генератыўнасці, з'яўляецца стагнацыя, стагнацыя. З ім звязана адчуванне бессэнсоўнасці жыцця і ўласнай бескарыснасці.
Чалавек адчувае сябе дабрабытам, калі ведае, што адыгрывае важную ролю ў сваёй суполцы і асабіста зацікаўлены ў яе росквіце. Гэты факт быў заўважаны яшчэ ў 70-я гады псіхолагамі па развіцці падчас дзесяцігадовага назірання за 40 мужчынамі.
Адзін з іх суб'ектаў, пісьменнік, перажываў цяжкі перыяд сваёй творчасці. Але калі яму патэлефанавалі з прапановай выкладаць пісьменніцкую творчасць ва ўніверсітэце, успрыняў гэта як пацвярджэнне сваёй прафесійнай прыдатнасці і значнасці.
Яшчэ адзін удзельнік, які на той момант быў беспрацоўным больш за год, сказаў даследчыкам: «Я бачу перад сабой глухую сцяну. Я адчуваю, што нікому няма справы да мяне. Думка пра тое, што я не магу забяспечыць патрэбы сваёй сям'і, прымушае мяне адчуваць сябе поўным прыдуркам, дэбілам».
Шанец быць карысным даў першаму чалавеку новую мэту ў жыцці. Другі не бачыў для сябе такой магчымасці, і гэта стала для яго вялікім ударам. Сапраўды, беспрацоўе - гэта не толькі эканамічная праблема. Гэта таксама экзістэнцыяльны выклік.
Даследаванні паказваюць, што ўсплёскі ўзроўню беспрацоўя супадаюць з ростам узроўню самагубстваў. Калі людзі адчуваюць, што не здольныя зрабіць нешта вартае, яны губляюць глебу пад нагамі.
Мабыць, у глыбіні душы чагосьці не хапала, бо патрабавалася пастаяннае адабрэнне з боку.
Але праца - не адзіны спосаб быць карысным іншым. Джон Барнс, яшчэ адзін удзельнік доўгатэрміновага даследавання, даведаўся гэта з вопыту. Барнс, прафесар біялогіі ўніверсітэта, быў вельмі амбіцыйным і даволі паспяховым спецыялістам. Ён атрымаў такія значныя гранты, як стыпендыя Гуггенхайма, быў аднагалосна абраны старшынёй мясцовага аддзялення Лігі плюшчу, а таксама быў намеснікам дэкана медыцынскай школы.
І пры ўсім пры гэтым ён, чалавек у росквіце сіл, лічыў сябе няўдачнікам. У яго не было мэтаў, якія ён лічыў бы годнымі. А больш за ўсё яму падабалася «працаваць у лабараторыі і адчуваць сябе членам каманды» — нікому больш, па яго словах, «нічога не трэба было».
Адчуваў, што жыве па інэрцыі. Усе гады ім рухала толькі прага прэстыжу. І перш за ўсё ён хацеў атрымаць рэпутацыю першакласнага вучонага. Але цяпер ён зразумеў, што яго жаданне прызнання азначае яго духоўную пустэчу. «Відаць, у глыбіні душы чагосьці не хапала, бо патрабавалася пастаяннае адабрэнне звонку», - тлумачыць Джон Барнс.
Для чалавека сярэдняга ўзросту гэты стан няўпэўненасці, які вагаецца паміж генератыўнасцю і застоем, паміж клопатам пра іншых і клопатам пра сябе, цалкам натуральны. І дазвол гэтых супярэчнасцяў, на думку Эрыксана, з'яўляецца прыкметай паспяховага развіцця на гэтым узроставым этапе. Што, зрэшты, і зрабіў Барнс.
У большасці з нас ёсць мары, якія не спраўджваюцца. Пытанне ў тым, як мы рэагуем на гэтае расчараванне?
Калі даследчыкі наведалі яго праз некалькі гадоў, яны выявілі, што ён больш не быў так засяроджаны на асабістым развіцці і прызнанні іншых. Замест гэтага ён знайшоў спосабы быць карысным іншым — больш актыўна займацца выхаваннем сына, займацца адміністрацыйнымі справамі ва ўніверсітэце, кантраляваць аспірантаў у сваёй лабараторыі.
Магчыма, яго навуковая дзейнасць ніколі не будзе прызнана значнай, яго ніколі не назавуць свяцілам у сваёй справе. Але ён перапісаў сваю гісторыю і прызнаў, што быў поспех. Ён перастаў гнацца за прэстыжам. Цяпер яго час заняты тым, што патрэбна калегам і родным.
Усе мы крыху падобныя на Джона Барнса. Магчыма, мы не так прагнем прызнання і не так далёка прасунуліся ў сваёй кар'еры. Але ў большасці з нас ёсць мары, якія не спраўджваюцца. Пытанне ў тым, як мы рэагуем на гэтае расчараванне?
Мы можам зрабіць выснову, што мы няўдачнікі і што наша жыццё не мае сэнсу, як першапачаткова вырашыў Барнс. Але мы можам выбраць іншае вызначэнне поспеху, якое з'яўляецца генератыўным - ціха працаваць, каб падтрымліваць нашы маленькія крамы па ўсім свеце і верыць, што хтосьці паклапоціцца пра іх пасля таго, як мы сыдзем. Што, у рэшце рэшт, можна лічыць ключом да асэнсаванага жыцця.