Прафесійнае штодзённае жыццё мяняецца: рост дыстанцыйнай працы, прывабнасць для стварэння бізнесу (+ 4% паміж 2019 і 2020 гг.) або нават развіццё каворкінгаў для барацьбы з ізаляцыяй незалежных прадпрымальнікаў. Аднак баланс паміж асабістым і прафесійным жыццём застаецца праблемай для многіх з нас, асабліва калі ў нас ёсць адно ці некалькі маленькіх дзяцей: мы павінны паспець адкласці ўсё на працягу дня, не спазняючыся, не абцяжарваючы разумовую нагрузку ... Не кажучы ўжо пра тып догляду за дзецьмі, які трэба знайсці, які павінен быць адаптаваны да нашых графікаў ...
Менавіта з гэтага назірання нарадзілася ідэя Марын Алары, заснавальніцы Mother Work Community, далучыцца да мікраясляў.Маленькія захопнікі”У каворкінгу. Гэты праект, які яна ажыццяўляе на працягу двух гадоў, стаў магчымым дзякуючы партнёрству, створанаму з калектывам агенцтваў і незалежных асоб, якія набылі Villa Maria: агенцтва Cosa Vostra, група гатэляў Бардо Victoria Garden і стартап Кімано.
Мы сустрэліся з марскім пяхотнікам Алары, каб абмеркаваць гэтую выдатную ініцыятыву.
Прывітанне Марын,
Вы сёння паспяховая маці-прадпрымальніца?
МА: Безумоўна, я маці 3-гадовага хлопчыка і на 7-м месяцы цяжарнасці. У прафесійным плане мне заўсёды былі блізкія тэмы стварэння і кіравання кампаніямі з таго часу, як я пачаў сваю кар'еру ў аўдытарскай фірме па справах аб зліцці / паглынанні, перш чым стварыць сетку жанчын-прадпрымальнікаў «Маці Працоўная Суполка», калі я прыбыў у Бардо праз два гады гады таму.
Чаму гэтая змена са статусу работніка на статус прадпрымальніка?
МА: У аўдыце пагадзінны аб'ём вельмі важны, і я ўсведамляў, што з мацярынствам гэты рытм не пратрымаецца вельмі доўга. Аднак вельмі рана, як толькі я вярнулася на працу пасля нараджэння майго сыночка, мне прыйшлося сутыкнуцца з вельмі вялікімі чаканнямі ад начальства, каб падтрымліваць той жа рытм без перыяду адаптацыі. Таму я прыняў рашэнне працягнуць сваю фрылансерскую дзейнасць. Але ў маіх пошуках раўнавагі паміж асабістым і прафесійным жыццём паўстала новая перашкода: я не знайшоў месца ў яслях або альтэрнатыўнай сістэме догляду за дзецьмі. Абмяняўшыся з іншымі маці, якія апынуліся ў такой жа сітуацыі, я хацеў стварыць месца, дзе гэтыя жанчыны маглі б адначасова працаваць над сваімі прафесійнымі праектамі, спакойна клапоцячыся пра сваё дзіця. Яслі Les Petits Preneurs зараз гэта дазваляюць, бо знаходзяцца ў некалькіх метрах ад каворкінгу.
Як працуе мікраяслі?
MA: Размешчаны ў Бардо Кадэран (33200), дзіцячы сад можа змясціць да 10 дзяцей ва ўзросце ад 15 месяцаў да 3 гадоў на працягу дня і ад 3 да 6 гадоў у пазакласны догляд па серадах і падчас школьных канікул. Чатыры чалавекі заняты на поўную стаўку па догляду за маленькімі дзецьмі. Бацькі могуць забраніраваць ад аднаго да пяці дзён на тыдзень, пры поўнай свабодзе, каб палегчыць арганізацыю свайго паўсядзённага жыцця.
Якую падтрымку вы атрымалі ў гэтай прадпрымальніцкай авантуры?
М.А.: Першая задача заключалася ў тым, каб знайсці памяшканне, затым атрымаць адабрэнне ад грамадскіх арганізацый і, нарэшце, знайсці фінансаванне. Для гэтага я не саромеўся звязацца з мясцовымі выбарнымі чыноўнікамі, каб атрымаць іх згоду і падтрымку, але я таксама размаўляў з жанчынамі, якія стварылі ідэнтычную ініцыятыву за мяжой, у прыватнасці ў Германіі і Англіі. Нарэшце, далучэнне да Réseau Entreprendre Aquitaine, які я выйграў у гэтым годзе, стала для мяне выдатнай магчымасцю падтрымкі, якую я рэкамендую ўсім прадпрымальнікам!
Якой парадай вы хацелі б падзяліцца (будучым) бацькам-прадпрымальнікам?
М.А.: Псіхічная нагрузка як ніколі важная ў напружаным паўсядзённым жыцці і яшчэ больш нагружаная гэтым кантэкстам пандэміі. Таму маё першае слова будзе без віны: як бацькі, мы робім усё, што можам, перш за ўсё, і гэта ўжо вельмі добра. Затым, у гэтых пошуках балансу паміж асабістым і прафесійным жыццём, якія многія з нас вядуць, я думаю, што мы павінны не губляцца ў занадта важных крайнасцях і не засяроджвацца занадта шмат на сваёй кар'еры ці наадварот. на сваю сям'ю і дзяцей, рызыкуючы забыць сябе.
Якія водгукі ад першых бацькоў-супрацоўнікаў і вашы перспектывы на 2022 год?
МА: Мамы, якія аб'ядналі і каворкінг, і мікраяслі для свайго дзіцяці, заваяваныя. Што яны асабліва цэняць: месца, дзе яны могуць спакойна працаваць, блізкасць да свайго дзіцяці, каб не бегчы раніцай ці ў канцы дня, каб кінуць або забраць яго, сувязь і асабліва абмен паміж іх. Яны адчуваюць падтрымку як у пытаннях, звязаных з бацькоўствам, так і ў прафесійнай дзейнасці. У цяперашні час запыты паступаюць у сярэднім ад 2 да 4 дзён на тыдзень, што сведчыць аб неабходнасці гібкасці і свабоды іх штотыднёвага парадку дня.
З майго боку, гэты канец года будзе прысвечаны з'яўленню майго другога дзіцяці, каб стварыць новы асабісты баланс для чатырох, а таксама стабілізаваць штодзённае жыццё на Villa Maria. Затым у мяне ёсць некалькі праектаў на стадыі абмеркавання на 2022 год, такіх як дубляванне мадэлі ў іншых гарадах і развіццё франшызы. Я таксама хачу працягваць падтрымліваць жанчын праз індывідуальнае навучанне ў іх праекце па стварэнні або развіцці свайго бізнесу. Мая мэта: дапамагчы ўсё большай колькасці жанчын стварыць жыццё, якое яны хочуць.