Ці могуць лішнія кілаграмы дадаць нам вагі ў вачах навакольных і, як следства, дапамагчы нам у працы? Так і не: усё залежыць ад таго, якога мы полу. Да такіх высноў нядаўна прыйшлі навукоўцы.
Слова чалавека з лішнім вагой успрымаецца больш пераканаўча і важка? Здаецца, так. Ва ўсякім разе, да такой высновы нядаўна прыйшлі даследчыкі з Корнельского універсітэта. Але для жанчын гэтае правіла, на жаль, не дзейнічае.
«Здавалася б, нягледзячы на тое, што рух бодзіпазітыву набірае абароты, залішняя вага па-ранейшаму стыгматызавана ў сучасным грамадстве», - каментуюць аўтары даследавання Кевін М. Нафін, Вікі Л. Боган і Дэвід Р. Джаст. «Аднак мы высветлілі, што «вялікі чалавек» сапраўды многімі ўспрымаецца як вялікі ва ўсіх адносінах — праўда, толькі калі гэта мужчына».
«Вялікі», «самавіты», «уражлівы» - такімі словамі мы характарызуем як чалавека з залішняй вагой, так і аўтарытэтнага, магчыма, нават лідэра. І гэта не абстрактныя развагі: аналіз вынікаў даследавання паказаў, што падыспытныя сапраўды ўспрымаюць таўстуноў больш пераканаўча. І наадварот: на іх думку, аўтарытэтны чалавек звычайна важыць больш за іншых.
«Вагавая» дыскрымінацыя назіраецца на кожным этапе пабудовы кар'еры
Праўда, да жанчын гэта не адносіцца. Даследчыкі папрасілі падыспытных паглядзець на партрэты мужчын і жанчын рознага памеру і ацаніць, наколькі пераканаўча яны выглядаюць. Удзельнікі лічылі аўтарытэтам мужчын з залішняй і нават вельмі вялікай вагой, а жанчын з лішняй вагой - не. Па словах Ніфіна, для ўдакладнення гэтага выніку неабходна асобнае дэталёвае даследаванне, але гэта можа быць звязана з сацыяльнымі чаканнямі і агульнапрынятымі ўяўленнямі аб жаночай прыгажосці.
Дырэктар Цэнтра харчовай палітыкі і атлусцення Універсітэта Канэктыкута Рэбека Пул нагадвае, што грамадства па-рознаму ўспрымае худзізну мужчын і жанчын. Акрамя таго, жанчыны знаходзяцца ў палоне стэрэатыпаў аб прыгажосці, і калі іх цела адрозніваецца ад агульнапрынятых стандартаў і не адпавядае «ідэалу», іх асуджаюць.
Дыскрымінацыя па вазе
Па меры таго, як чалавек таўсцее, ён падвяргаецца ўсё большай дыскрымінацыі, і жанчыны тут таксама пакутуюць больш, чым мужчыны. У 2010 годзе студэнты каледжа ацэньвалі мужчын-палітыкаў з залішняй вагой вышэй, чым іх супернікаў з залішняй вагой. «Ствараецца ўражанне, што падыспытныя звяртаюць увагу не на палітычную праграму кандыдата, а на яе знешнасць», - заключылі аўтары даследавання.
«Вагавая» дыскрымінацыя назіраецца на кожным этапе пабудовы кар'еры. Тоўстых жанчын менш ахвотна бяруць на працу. Так, у 2012 годзе 127 вопытным рекрутерам было прапанавана ацаніць шэсць патэнцыйных кандыдатаў. 42% удзельнікаў даследавання адмовіліся ад поўнай заяўкі і толькі 19% адмовіліся ад поўнай заяўкі.
Але нават калі на працу прымаюць спецыяліста з залішняй вагой, дыскрымінацыя працягваецца. Даследаванні паказваюць, што такія спецыялісты (асабліва жанчыны) зарабляюць менш, чым іх калегі, і маюць менш шанцаў атрымаць павышэнне па службе. Так што ўлада ўладай, але, нажаль, казаць пра роўныя правы людзей рознай камплекцыі пакуль рана.